近日，江苏三部门以5个更大力度的决心发布了《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》；推动给青年科研人减负；部分内容如下：
1、更大力度支持青年科研人员担纲领衔
围绕我省重大战略需求和基础科学前沿，省自然科学基金每年支持1000名左右有发展潜力的优秀青年科研人员开展创新研究。省高校基础科学（自然科学）研究项目每年立项800项左右，主要面向35周岁以下青年科研人员牵头申报。
2、更大力度鼓励青年科研人员脱颖而出
省自然科学基金年度经费原则上60%以上用于青年科技人才创新专题项目；
推动有条件的省属高校院所设立单位内部职业早期青年人才培养专项，对新入科研岗位的博士毕业生、博士后给予稳定的非竞争性科研经费支持，支持设立博士后创新研究岗位。
3、更大力度改革青年科研人员考评机制
对自由探索类基础研究项目和实施周期三年以下的省科技计划项目，一般不开展过程检查，三年以上的项目原则上只开展一次现场监督检查，支持青年科研人员勇闯科研“无人区”，心无旁骛地做好研究工作。
推动省属高校院所对青年科研人员减少考核频次，实行聘期考核、项目周期考核等中长周期考核评价；对孕哺期女性科研人员适当放宽期限要求、延长评聘考核期限。
4、更大力度完善青年科研人员服务保障
加强科研助理岗位开发落实力度，积极聘用应届高校毕业生参与科研工作，为科研团队提供专业化辅助服务。
5、更大力度优化青年科研人员成长环境
积极组织推荐青年科研人员参加出国（境）培训，帮助青年科研人员拓展国际视野。
本文刊载于：火行微信公众号
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